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上海《人力资服务许可证》的条件

发布时间:2023-11-25        浏览次数:1        返回列表
前言:人才中介(猎头):人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务人才信息网络服务人才推荐人才招聘人才培训人才测评法规、规
上海《人力资服务许可证》的条件

人才中介(猎头):

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
人才信息网络服务
人才推荐
人才招聘
人才培训
人才测评
法规、规章规定的其他有关业务
职业中介:
为劳动者介绍用人单位
为用人单位和居民家庭推荐劳动者
开展职业指导、人力资源管理咨询服务
收集和发布职业供求信息#
根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
组织职业招聘洽谈会
经劳动保障行政部门核准的其他服务项目《人力资源服务许可证》的条件


办理要求;

1、具备法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力

2、符合相关规定的机构名称,章程,管理制度,业务经营范围,公司名称含有“人力资源”,不得含有“中国”“中华”“国际”等

3、完善的办公设备,服务对象记录,服务的过程以及收费等情况的台帐;注册资金符合相关规定

4、场所面积根据当地相关规定而定;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《人力资源服务许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书


办理人力资源许可证的条件:

1.有实际经营地址

2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、建筑面积一般不少于50平米)、必要的设施、办公设施;

3.有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员(其中,个人独资企业有1名以上专职工作人员,合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员);

4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

5.有明确的章程和管理制度;

6.法律、法规规定的其他条件。



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